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        校黨委中心組舉行“提高干部履職盡責能力和執行力”專題研討會

        2016年12月02日 10:25  點擊:[]

         

        本網訊  11月30日下午,校黨委中心組召開“努力提高干部履職盡責能力和執行力,在‘做’字上狠下功夫”專題研討會。會議由校黨委書記王祚橋主持,校黨委中心組成員參加了學習研討。

        王祚橋在會上作中心發言,指出要從四個方面提高干部履職盡責能力和執行力。第一,從教育培訓入手,增強干部干事創業的責任感和使命感,提升適應力。針對干部的知識空白、經驗盲區、能力弱項,開展精準化的理論培訓、政策培訓、科技培訓、管理培訓、法規培訓,突出針對性和實效性,從而增強適應新形勢新任務的信心和能力。第二,從管理入手,建立干部干事創業的剛性約束。進一步完善黨風廉政建設責任制,真正做到責任明確、壓力層層傳遞、縱向到底、橫向到邊;緊緊圍繞風險點筑高墻、扎籬笆,把權力關進制度的籠子,從嚴執行制度;健全監督制度,強化黨內監督、行政監督、輿論監督、群眾監督等;強化考評制度,執行中層領導班子和中層干部履職盡責暨執行力考核辦法,注重結果運用,增強干部管理剛性約束震懾力。第三,從機制入手,探索區別性政策,營造干部“想作為”的良性工作生態。把嚴格管理干部和熱情關心干部結合起來,最大限度調動廣大干部的積極性、主動性、創造性。第四,立足于行,身先士卒,以上率下,做黨放心、群眾信賴滿意的好干部。牢牢樹立“抓好黨建是最大政績”的科學政績觀,認真履行“第一責任人”的責任,持之以恒抓好干部作風建設,堅定不移推進反腐敗斗爭,嚴肅政治紀律和政治規矩,牢牢掌握意識形態工作領導權管理權話語權,科學執行黨委領導下校長負責制和民主集中制,扎實抓好黨的基層組織建設,從嚴管理干部,做到管理全面、標準嚴格、環節銜接、措施配套、責任分明,形成能者上、庸者下的良性機制;牢牢抓住發展第一要務,正確處理改革、發展、穩定的關系,嚴格遵循高等教育規律,遵循市場規律,以問題為導向,以創新為手段,抓牢抓實內涵建設,提升學校核心競爭力;俯身向下,重視民生,努力增強廣大師生員工的幸福感;爭做信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的“五好干部”;爭做心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒,對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當的好黨員,努力發揮共產黨員的先鋒模范作用。

        校長呂文亮在發言中從“做什么”、“怎么做”、“推進做”等方面進行剖析。他指出,要堅持學以致用,將學習成果運用到實際工作中。圍繞學校“十三五”發展規劃、年度工作要點、重點工作任務等主動謀事,積極做好本職工作。嚴格按照黨的原則、紀律、規矩辦事,在學習中把握政策規定,履行責任擔當。既要遵循客觀規律,又要講求工作方法,注重調查研究,獲取第一手資料,提升工作能力。要強化督導問責制度,問責要嚴也要實,確保執行力。

        校紀委書記陳建華從辯證法的角度看“學”與“做”的關系,指出學是做的基礎,做是學的目的,必須堅持知行合一,提升干事創業能力。副校長黃必勝指出,要提升精神區位,培養創新能力,堅持問題導向,講方法,有擔當,創造性地開展工作。副校長陳運中認為,要在敢做、會做、善做上下功夫,迎難而上,敢于擔當,真抓實干,努力成為做好工作的行家里手。副校長馬駿結合工作實際,表示要在工作中找準自己的位置,認真履行好自己的職責,充分發揮實干精神,出實策、鼓實勁、辦實事。校黨委常委張子龍表示,要強化“六種意識”,即黨員身份、干部身份、教師身份三種身份意識及崗位意識、能力意識、問題意識、擔當意識、精品意識,認真履職盡責,努力追求卓越。紀委副書記袁琴表示,紀檢監察工作政策性很強,今后將進一步加強學習,全力做好工作。馬克思主義學院黨總支書記、院長胡慧遠表示,將進一步明確職責,堅守陣地,努力把馬克思主義學院建設成為馬克思主義理論教學、研究、宣傳和人才培養的堅強陣地。

        (黨委宣傳部)

        網絡編輯:胡丹萍




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